Учет компенсации и расходов ГСМ

NDS Reklama Image
Добрый день, знаю что тема уже поднималась, но от всего прочитанного совсем все перепуталось у меня. Наша компания хочет работнику возмещать расходы ГСМ в полном объеме. И что то я совсем запуталась, можно ли это делать.
По оформлению мне понятно, нужно заключить доп. соглашение к трудовому договору, взять копию ПТС или свидетельства, и сотрудник должен заполнять путевые листы и прилагать чеки.
Далее мне не понятно, нужно ли выплачивать компенсацию (1200 р.) + ГСМ (но тогда ГСМ нельзя принимать к расходам), или можно компенсацию не выплачивать и принимать только ГСМ в полном объеме? Поправьте, если я ошибаюсь.
Спасибо.
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page