Какие выплаты полагаются работнику в случае увольнения без предупреждения?

Comments

• Marina899, здравствуйте

  Цитата: Во время работы (06.2016-03.17) академический отпуск брался за свой счет

  это я так понимаю учебный отпуск? если да, то он оплачиваемый, если за свой счет, то это административный.

  Цитата: просто отпуска не было.

  т.е не было ежегодного оплачиваемого отпуска?

  Цитата: Подскажите какие выплаты и компенсации должны производиться, если увольнение произошло без предупреждения,

  Если без предупреждения, то это нарушение ТК, за что следует ответственность и в связи с чем Вы имеете право восстановиться на работе с причитающимися выплатами. Ну это отдельный разговор
  А теперь по выплатам: в последний рабочий день(он же день увольнения) Вам должны выплатить заработанную плату за отработанное время + компенсацию за неиспользованный отпуск, которая рассчитывается исходя из условий кол-ва дней ежегодного отпуска, предоставляемого сотруднику в организации (у Вас должно быть прописано в договоре) и Вашей заработной платы. Также, если это предусмотрено кол.договором (в чем я сомневаюсь, читая как Вас уволили) сотруднику выплачивается выходное пособие
• Большое спасибо! 😀